Hi Sonja,

die "Sache" mit Deinem Saboteur kannst Du nur selber herausfinden und lösen, leider! Da ist jeder auf sich gestellt, denn diese inneren Miesmacher sind einfach zu vielfältig, als das z.B.: ich, Dir einen Tip geben könnte.

Zu den Stellenofferten möchte ich Dir schreiben, dass diese immer das wiederspiegeln, was die jeweilige Firma als IDEAL ansieht. Natürlich wissen die Firmen, wenn sie Bewerber mit 75-80 % tigem Potential bekommen, dann ist das schon eine tolle Sache. Wie oft kommt ein 100% Bewerber "des Weges"? So gut wie nie!

Also hör auf Dir einen Kopf wegen Deiner angeblichen Defizite zu machen und freu Dich über die "Dinge", die Du drauf hast und gehe ruhigen Gewissens in ein Bewerbungsgespräch, es gibt keinen Grund sich kleinzumachen (schreibt man das zusammen? Weiß nicht, egal :-))

Nimm jedes Bewerbungsschreiben als Übungsfall, ebenso eventuelle "nicht erfolgreiche" Bewerbungsgespräche. Dann hat's halt nicht geklappt, und? Passiert ja nichts. Wenn Du magst, kannst Du versuchen heraus zufinden, warum es nicht geklappt hat. Firmen anrufen und nachfragen ... passiert auch nichts ... Du hast ja nach einer Absage nichts mehr zu verlieren.

Ich schick Dir einen *ich-mach-Dir-mal-Mut* Gruß, Bessie

Hallo Ihr!
Na gut. Warum ich in der Hauptsache Initiativbewerbungen schreibe, obwohl mir genau diese Art Eigenwerbung am wenigsten liegt, dürfte, nach Euren Aussagen, ja schon klar sein ;-).
Übrigens habe ich mir da eine Strategie zu eigen gemacht, die hilft. Der Arbeitgeber weiß nicht, dass ich weiß, dass er eine offene Stelle hat. Ich lese mir die Anzeige also durch, picke mir die Dinge raus, die ich kann und merke mir den Rest.
Dann schreibe ich eine Initiativbewerbung, ohne an zu merken, dass ich die Stellenausschreibung kenne *grinst. Hat ja schon einmal geklappt, wie man sieht und ich erspare es mir, zu erklären, warum ich 30% des Geforderten nicht kann ...
Selbstkritik? Ich kritisiere mich dauernd. Hab nur den Ton verändert. Wie an anderer Stelle bermerkt, kann unser Gehirn mit Negationen nix anfangen. Also, niemals "Ich will nicht ..." denken, sondern immer formulieren, was man will. Ihr werdet merken, der Ton wird dann von allein sanfter, wenn man nicht mehr sagt "Dies habe ich heute wieder nicht geschafft" sondern "Okay. Das erledige ich morgen."
Mit Lob kann ich gar nicht umgehen, es macht mich total linkisch und ich versuche ganz schnell, mich dem irgendwie zu entziehen. Ich glaube den anderen schon und kann auch "Danke" sagen, aber Freude wirklich zeigen kann ich nur in wenigen, ganz spontanen Situationen.
Unberechtigte Kritik macht mich ganz einfach sprachlos. Sie ist es mir einfach nicht wert, mich dagegen zu verteidigen und ich bin jedes Mal wieder am Boden zerstört, wenn sowas kommt. Sehr, sehr selten gelingt es mir, damit ruhig und richtig um zu gehen.
Berechtigte und sachliche Kritik empfinde ich allerdings als besser als jedes Lob. Ich bin nicht unfehlbar, ich kann Fehler problemlos zugeben und mich auch entschuldigen und dran arbeiten, dass es sich nicht wiederholt. Aber wenn mich jemand, statt zu kritisieren, anplärrt, schalte ich auf Durchgang und stur, dann geht nix mehr.
Ob ich mich mag? Na ja, hätte ich noch Garantie würde ich mich umtauschen. Aber eigentlich jemand anders sein will ich eigentlich auch nicht. Die Macken meines Modells kenne ich schließlich inzwischen und hab mich dran gewöhnt. Also, ja, ich mag mich. Manchmal könnte ich mich erwürgen, manchmal frage ich den Spiegel, ob ich bitte mein eigenes Spiegelbild wiederkriegen kann, oder was verdammt, er wieder mit meinen Haaren angestellt hat, aber im Großen und Ganzen leb ich mit mir ganz zufrieden zusammen. Krach gibts ja in den besten Familien ;-).

Kay